Buenas cifras de colocación a pesar de Corona en el proyecto MobiJob
Desde principios de junio, los distintos puntos de asesoramiento de MobiJob para refugiados volvieron a estar abiertos para conversaciones personales. Hasta ahora, debido al coronavirus, las consultas sobre trabajo y formación solo se realizaban por teléfono y por vídeo chat. Durante la reapertura no sólo ha aumentado considerablemente la demanda de asesoramiento individual, sino que también las colocaciones en el mercado laboral primario vuelven a mostrar una tendencia positiva.
El departamento de inmigración de IQ analizó en junio de 2020 los efectos del confinamiento en el acceso al mercado laboral y destacó las diferentes consecuencias: "Las personas sin ciudadanía alemana se ven especialmente afectadas por la crisis del mercado laboral". empleo, en el que trabajan muchos refugiados. El análisis completo está disponible aquí en el sitio web de IQ Network.
Esta evolución también ha repercutido en las prácticas en el marco del proyecto MobiJob. En marzo de 2020, 16 refugiados encontraron trabajo con la ayuda de MobiJob, pero en abril y mayo combinados solo fueron once. Pero desde que se reanudó el asesoramiento personal in situ, estas cifras han vuelto a aumentar.
"Podemos ayudar a las personas incluso en tiempos de crisis, especialmente mediante un asesoramiento personalizado muy intensivo a través de varias conversaciones individuales", explica Nora Kempmann, directora de proyectos de MobiJob. En los meses de junio, julio y agosto (a 19 de agosto de 2020), un total de 42 refugiados encontraron trabajo en el mercado laboral primario a través de MobiJob. Los sectores son muy diversos, pero la mayoría de la gente pudo encontrar empleo en las áreas de transporte y almacenamiento, así como en la industria manufacturera, incluida la artesanía.
Entre los refugiados alojados también se encuentran ocho personas que firmaron un contrato de formación en Berlín a pesar de la difícil situación económica. “Dos de nuestros solicitantes de asesoramiento, que comenzarán su formación en otoño, incluso encontraron trabajo en puestos que se han visto gravemente afectados por el coronavirus”, continúa Nora Kempmann. “Un joven sirio que empieza su formación para ser peluquero y una mujer iraní que se convierte en directora de hotel”. El equipo de MobiJob sigue intensamente los efectos de la pandemia en la integración de los refugiados en el mercado laboral y siempre trata de encontrar soluciones individuales junto con todos los que buscan asesoramiento para encontrar.
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