Historias de consultoría: Mohammad Ali Rezaee en una entrevista con MobiJob

Mohammad Ali Rezaee (28) proviene de Afganistán y vive en Alemania desde 2015. En Berlín aprendió alemán, obtuvo su título escolar y realizó varias prácticas en el sector hotelero. Buscando un puesto de formación, acudió a MobiJob en busca de asesoramiento en julio de 2020. En septiembre de 2020 comenzará su formación de tres años como vendedor especializado en el sector alimentario en la panadería ecológica Beumer & Lutum. Mohammad cuenta su historia en una entrevista.

MobiJob: Estamos felices de que estés con nosotros hoy, Mohammad. Nuestra primera pregunta: ¿Por qué decidiste formarte para ser vendedor?

Mohammad: Me gustaría tener contacto con gente todos los días. Eso es lo que me gusta de ser vendedor. También crecí en el campo cuando era niño, donde ayudé en la agricultura y cultivé frutas y verduras. Lo recuerdo con cariño. Por eso quería ser vendedor de alimentos.

MobiJob: En los últimos cinco años ha logrado mucho de lo que puede estar orgulloso: realizó el BBR, aprobó el examen B2 de alemán y adquirió experiencia laboral. ¿Cómo te ayudaron las pasantías con tu orientación profesional?

«El EQ fue fantástico porque pude conocer la escuela de formación profesional que hay allí».

Mohammad: Al principio quería ser ingeniero en mecatrónica de automóviles, pero mis calificaciones no eran suficientes para ello. Después de eso, quise hacer algo con la comida porque ya lo sabía desde mi infancia. Por ejemplo, hice una cualificación inicial* en un hotel y trabajé en el restaurante de allí. Eso tomó seis meses. Luego hice otras prácticas y me di cuenta de que disfrutaba mucho más trabajando como vendedora.

MobiJob: ¿Qué tuvo de especial para usted la cualificación inicial?

Mohammad: El EQ fue realmente genial porque pude conocer la escuela vocacional de allí. Ahora sé qué esperar. En mi país de origen no se puede realizar ese tipo de formación. Sólo se aprende con la experiencia.

“Como vengo de Afganistán, al principio no me permitieron tomar un curso de integración”.

MobiJob: ¿Qué experiencias tuviste después de llegar a Alemania?

Mohammad: Como vengo de Afganistán, al principio no me permitieron tomar un curso de integración. Vivía en el dormitorio y había un cuidador. Fui a verle y le pregunté: “¿Puedo ayudarte?”. Lo hice durante un año. Luego también me ayudó con el idioma alemán. Más tarde, profesores voluntarios me encontraron mi primera pasantía. En 2018 incluso trabajé en una sala VIP del aeropuerto durante tres meses.

MobiJob: ¿Cómo viviste el proceso de solicitud para tu puesto de formación actual?

Mohammad: Al principio ni siquiera sabía cómo encontrar formación. No podía escribir una solicitud por mi cuenta. Recibí muchos rechazos. Pero sabía desde antes que la gente de JOB POINT podría ayudarme. Llamé y conseguí una cita en MobiJob. Luego traje mis documentos y revisamos todo juntos. Enviamos varias solicitudes y recibí dos respuestas. Era de Beumer & Lutum y de una pastelería. Intenté trabajar en la pastelería, pero no funcionó. ¡Pero después de eso todo pasó tan rápido! Fui a la consulta, luego me fui y aún no estaba en casa y ya recibimos respuesta de Beumer & Lutum.

MobiJob: ¿Qué pasó después?

Mohammad: Estuve nuevamente en el trabajo de prueba por un día. Al principio todo era nuevo para mí, pero a la hora de comer pude hablar con los clientes y preparar bocadillos. Eso fue muy divertido. Después, el jefe dijo inmediatamente: “¡Puedes tratar con los clientes, puedes realizar la formación con nosotros!”

"¡Creo que es especialmente fantástico trabajar en una panadería ecológica!"

MobiJob: ¡Eso suena maravilloso! ¿Qué es lo que más esperas de tu formación?

Mohammad: Estoy feliz de poder trabajar con mucha gente. ¡Y creo que es especialmente fantástico trabajar en una panadería ecológica! También tengo muchas ganas de ir a la escuela vocacional porque no estuve mucho tiempo en la escuela en mi país de origen.

MobiJob: También haces trabajo voluntario en Berlín, ¿cómo te implicas?

Mohammad: Canto en el coro de la casa del barrio Kiezspinne. Se llama "intercambio de votos". Estoy allí desde 2016. Este es un coro multicultural y todos son bienvenidos, ya sean jóvenes o mayores. También ayudo a otras personas de mi ciudad natal y les digo, por ejemplo, dónde pueden aprender alemán. Allí también conocí a una familia muy agradable. Me están ayudando y espero poder obtener un permiso de formación ahora. Esto no es tan fácil para la gente de Afganistán. Pero espero que funcione.

MobiJob: Finalmente, ¿qué consejo le darías a otras personas?

Mohammad: Al principio es difícil cuando estás en otro país, sobre todo por el idioma. Pero tienes que intentarlo y puedes hacerlo si quieres. Pero no puedes hacerlo todo solo. Lo mejor es buscar ayuda. Puedo decirlo por mi propia experiencia.

MobiJob: ¡Muchas gracias por la entrevista! ¡Le deseamos un éxito continuo y un comienzo exitoso de su formación!

Realizamos la entrevista a Mohammad una semana antes de que comenzara su formación.

*Una cualificación inicial (EQ) es una medida de orientación profesional de la agencia de empleo. Se trata de una pasantía remunerada de larga duración de 6 a 12 meses. Durante este tiempo, los becarios conocen la profesión de formación, la empresa de formación y la escuela de formación profesional y se preparan para la formación dual.