Истории из консалтинга: Мохаммад Али Резаи в интервью MobiJob

Мохаммад Али Резаи (28 лет) родом из Афганистана и с 2015 года живет в Германии. В Берлине он выучил немецкий язык, получил аттестат зрелости и прошел различные стажировки в сфере гостеприимства. В поисках позиции для обучения он обратился в MobiJob за советом в июле 2020 года. В сентябре 2020 года он начнет трехлетнее обучение в качестве специалиста по продажам продуктов питания в органической пекарне Beumer & Lutum. Мохаммед рассказывает свою историю в интервью.

MobiJob: Мы рады, что ты сегодня с нами, Мохаммед. Наш первый вопрос: почему вы решили пройти обучение и стать продавцом?

Мохаммед: Я хотел бы общаться с людьми каждый день. Вот что мне нравится в работе продавца. В детстве я также вырос в деревне, где помогал в сельском хозяйстве и выращивал фрукты и овощи. Я вспоминаю это с любовью. Вот почему я хотел стать продавцом продуктов питания.

MobiJob: За последние пять лет вы уже многого достигли, чем можете гордиться: вы сдали BBR, сдали экзамен по немецкому языку B2 и приобрели опыт работы. Как стажировки помогли вам в карьерной ориентации?

«EQ был действительно отличным, потому что я смог познакомиться с тамошним профессиональным училищем».

Мохаммед: В самом начале я хотел стать инженером по автомобильной мехатронике, но моей квалификации для этого не хватило. После этого мне захотелось что-нибудь сделать с едой, потому что я уже знал это с детства. Например, я получил начальную квалификацию* в отеле и работал там в ресторане. Это заняло шесть месяцев. Потом я прошел другие стажировки и понял, что мне гораздо больше нравится работать продавцом.

MobiJob: Что для вас было особенным в квалификации начального уровня?

Мохаммед: EQ был действительно отличным, потому что я смог познакомиться с тамошним профессиональным училищем. Теперь я знаю, чего ожидать. В моей родной стране такое обучение невозможно. Вы учитесь только с опытом.

«Поскольку я родом из Афганистана, мне сначала не разрешили пройти интеграционный курс».

MobiJob: Какие впечатления у вас возникли после прибытия в Германию?

Мохаммед: Поскольку я родом из Афганистана, вначале мне не разрешили пройти интеграционный курс. Я жил в общежитии и там был смотритель. Я подошел к нему и спросил: «Могу ли я вам помочь?» Я делал это в течение года. Затем он также помог мне с немецким языком. Позже преподаватели-волонтёры нашли для меня первую стажировку. В 2018 году я даже три месяца работал в зале ожидания аэропорта.

MobiJob: Как вы восприняли процесс подачи заявления на вашу текущую должность?

Мохаммед: Вначале я даже не знал, как найти обучение. Я не смог написать заявление самостоятельно. Я получил много отказов. Но я заранее знал, что люди из JOB POINT могут мне помочь. Я позвонил и договорился о встрече в MobiJob. Затем я принес с собой свои документы, и мы вместе все пересмотрели. Мы отправили несколько заявок и я получил два ответа. Это было от Beumer & Lutum и из кондитерской. Пробовала работать в кондитерской, но не сложилось. Но после этого все произошло так быстро! Я пошел на консультацию, потом ушел, меня еще не было дома, а мы уже получили ответ от Beumer & Lutum.

MobiJob: Что произошло дальше?

Мохаммад: Я снова был на пробной работе в течение дня. Поначалу для меня все было в новинку, но ближе к обеду я смог поговорить с покупателями и приготовить сэндвичи. Это было очень весело. После этого начальник сразу сказал: «Вы можете заниматься клиентами, вы можете проводить у нас обучение!»

«Я думаю, что особенно здорово, что я работаю в органической пекарне!»

MobiJob: Звучит чудесно! Чего вы больше всего ждете от тренировок?

Мохаммед: Я рад, что могу работать со многими людьми. И я считаю, что особенно здорово, что я работаю в органической пекарне! Я также с нетерпением жду поступления в профессионально-техническое училище, потому что в своей родной стране я недолго ходил в школу.

MobiJob: Вы также занимаетесь волонтерской деятельностью в Берлине, как вы в этом участвуете?

Мохаммед: Я пою в хоре соседнего дома Кизшпинне. Это называется «подмена голосов». Я там с 2016 года. Это мультикультурный хор, и мы рады каждому, будь то молодой или старый. Я также помогаю там другим людям из моего родного города и, например, рассказываю им, где они могут выучить немецкий язык. Я также встретил там очень хорошую семью. Они помогают мне, и я надеюсь, что теперь я смогу получить разрешение на обучение. Выходцам из Афганистана это не так-то просто. Но я надеюсь, что это сработает.

MobiJob: И наконец, какой совет вы бы дали другим людям?

Мохаммад: Поначалу трудно находиться в другой стране, особенно из-за языка. Но нужно постараться, и если захочешь, ты сможешь это сделать. Но вы не можете сделать все в одиночку. Лучше всего обратиться за помощью. Я могу сказать это по своему опыту.

MobiJob: Большое спасибо за интервью! Желаем Вам дальнейших успехов и успешного начала обучения!

Мы провели интервью с Мохаммедом за неделю до того, как он начал обучение.

*Квалификация начального уровня (EQ) является мерой карьерной ориентации со стороны агентства по трудоустройству. Это оплачиваемая долгосрочная стажировка продолжительностью от 6 до 12 месяцев. За это время стажеры знакомятся с обучающей профессией, обучающей компанией и профессиональным училищем и готовятся к дуальному обучению.